Klauzula informacyjna - współpracownicy

Klauzula informacyjna dla współpracowników

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – zwanego RODO, informujemy:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przychodnia Rejonowa SPZOZ, Rudzie ÅšlÄ…skiej przy
   ul. Ks. Niedzieli 51b, 41-711 Ruda ÅšlÄ…ska, NIP 6412186371, Regon 276706565 KRS: 0000033776.
   Kontakt z Administratorem jest możliwy poprzez adres e-mail: spzozniedzieli@timtech.pl, telefonicznie pod nr (32) 2421279 lub listownie na adres podany powyżej.

2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych w osobie Pana Dawida Szarka, z którym można skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@odomed.pl lub pisemnie kierując korespondencję na adres siedziby Administratora Danych Osobowych. Z inspektorem ochrony danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych
   z przetwarzaniem danych.

3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu:

• Zawarcia i realizacji umowy o współpracÄ™. Podstawa prawnÄ… przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – „przetwarzanie jest niezbÄ™dne do realizacji umowy”. Dane te bÄ™dÄ… przetwarzane przez okres współpracy.

• Realizacji zobowiÄ…zaÅ„ podatkowych oraz ZUS. Podstawa prawnÄ… przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. c), art. 9 ust. 2 lit. b) RODO oraz odpowiednie przepisy prawa. Dane te bÄ™dÄ… przetwarzane przez okres wymagany przepisami prawa.

• Bieżącej dziaÅ‚alnoÅ›ci Administratora z wykorzystaniem wyÅ‚Ä…cznie danych sÅ‚użbowych Współpracownika (np. w celu nawiÄ…zywania i utrzymywania kontaktów z kontrahentami, klientami. Podstawa prawnÄ… przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – „prawnie uzasadniony interes”. Dane te bÄ™dÄ… przetwarzane przez okres współpracy lub do zÅ‚ożenia skutecznego sprzeciwu.

• Promocji dziaÅ‚alnoÅ›ci Administratora poprzez wykorzystanie wizerunku Współpracownika. PodstawÄ… prawnÄ… przetwarzania danych jest odrÄ™bnie wyrażona zgoda tj. art. 6 ust. lit. a) RODO. Dane te bÄ™dÄ… przetwarzane nie dÅ‚użej niż przez okres zatrudnienia lub do momentu wycofania zgody.

• Realizacji szkoleÅ„ i podnoszenie kwalifikacji zawodowych Współpracowników, w tym przeprowadzanie obowiÄ…zkowych szkoleÅ„, np. BHP, RODO. Podstawa prawnÄ… przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. c) RODO - „obowiÄ…zek prawny” w zwiÄ…zku z obowiÄ…zujÄ…cymi przepisami oraz RODO, jak również na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu oraz uzasadnionego interesu Współpracownika, którym jest podnoszenie kwalifikacji zawodowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. Dane te bÄ™dÄ… przetwarzane przez okres wymagany przepisami prawa, lecz nie dÅ‚użej niż do dnia przedawnienia roszczeÅ„ Współpracownika w zwiÄ…zku z naruszeniem powyższych obowiÄ…zków. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu – przez okres współpracy lub do zÅ‚ożenia skutecznego sprzeciwu.

• Dochodzenie roszczeÅ„ lub obrona przed roszczeniami. Podstawa prawnÄ… przetwarzania danych jest
  art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – „prawnie uzasadniony interes” oraz przepisy ogólne w tym Kodeks cywilny. Dane te będą przetwarzane przez okres współpracy lub do złożenia skutecznego sprzeciwu.

4. Przetwarzamy przede wszystkim dane pozyskane bezpośrednio od Pani/Pana jako Współpracownika,
   w zakresie danych osobowych nam przekazanych. 

5. Ma Pani/Pan prawo złożyć wniosek do Administratora o:

• DostÄ™p oraz kopie wÅ‚asnych danych osobowych,

• Sprostowanie (poprawienie) wÅ‚asnych danych osobowych,

• UsuniÄ™cie wÅ‚asnych danych osobowych, w sytuacji, gdy przetwarzanie danych nie nastÄ™puje w celu wywiÄ…zania siÄ™ z obowiÄ…zku wynikajÄ…cego z przepisu prawa,

• Ograniczenie przetwarzania Pani/Pana danych osobowych,

• Przenoszenie wÅ‚asnych danych osobowych, na warunkach okreÅ›lonych w RODO

• CofniÄ™cie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpÅ‚ywu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonywaliÅ›my na podstawie zgody przed jej cofniÄ™ciem.

• Wniesienie sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych, jeÅ›li podstawÄ… prawnÄ… wykorzystywania danych jest prawnie uzasadniony interes – art. 6 ust.1 lit. f RODO.

• Wniesienia skargi do Prezesa UrzÄ™du Ochrony Danych Osobowych (adres: UrzÄ…d Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) w jeżeli uważajÄ… Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy prawa.

W celu skorzystania z powyższych praw prosimy o skontaktowanie się z nami na wyżej podane dane kontaktowe.

6. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji celów związanych z realizacją umowy o współpracę. Podanie danych osobowych, których możemy od Państwa żądać w ramach realizacji obowiązków publicznoprawnych (np. podatkowych) jest obligatoryjne.
   W tej sytuacji będzie Pani/Pan informowana/y o obowiązku podania danych. Jeżeli zbieralibyśmy od Państwa zgodę, to podanie danych na podstawie zgody jest dobrowolne.

7. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane – za wyjątkiem osób upoważnionych przez Administratora innym podmiotom, w tym: podmiotom uprawnionym do ich otrzymywania zgodnie
   z przepisami prawa (m.in. ZUS, KRUS, NFZ), lub innym podmiotom, w tym: podmiotom uprawnionym do ich otrzymywania zgodnie z przepisami prawa, podmiotom przetwarzającym je w naszym imieniu (np. dostawcom usług technicznych i podmiotom świadczącym dla nas usługi doradcze, księgowe, audytorskie, szkoleniowe czy kontrolne). Dane mogą być przekazane również partnerom handlowym, kontrahentom, klientom, otrzymującym wyłącznie dane służbowe Współpracowników.

8. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.
   
   
   

9. Informujemy, że Pani/Pana dane osobowe nie bÄ™dÄ… wykorzystywane do podejmowania decyzji opartych wyÅ‚Ä…cznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu danych osobowych, w tym profilowania w rozumieniu art. 22 RODO.