Klauzula informacyjna dla pracownikĂłw
To jest archiwalna wersja strony z dnia
.
Przejdź do
wersji aktualnej.
Zmieniona z powodu:
poslkie znaki
-
Szanowny Pracowniku, Administratorem Twoich danych osobowych
jest âPrzychodnia Rejonowa SP ZOZ , ul. Ks. Niedzieli 51b , 41-711 Ruda
ĹlÄ
skaâ, zwany dalej: âAdministratoremâ. MoĹźesz skontaktowaÄ siÄ z
Administratorem piszÄ
c na adres: spzozniedzieli@timtech.pl lub
telefonujÄ
c pod numer: 32 2421279.
- MoĹźesz rĂłwnieĹź skontaktowaÄ siÄ z Administratorem za
poĹrednictwem powoĹanego przez niego inspektora ochrony danych: Timtech
T.Jonczyk M.Pawlicki Sp.j. , piszÄ
c na adres: iod@timtech.pl lub
telefonujÄ
c pod numer: 32 243 40 35.
- Twoje dane przetwarzane sÄ
w celach zwiÄ
zanych ze stosunkiem
pracy. Podanie twoich danych osobowych w zakresie wymaganym przez ustawÄ
z dnia 26 czerwca 1974r â Kodeks Pracy jest obowiÄ
zkowe a w pozostaĹym
zakresie dobrowolne.
- Twoje dane osobowe przetwarzane sÄ
wyĹÄ
cznie w zakresie
zwiÄ
zanym z realizacjÄ
powyĹźszych celĂłw. Nie udostÄpniamy Twoich danych
innym odbiorcom oprĂłcz podmiotĂłw upowaĹźnionych na podstawie przepisĂłw
prawa.
- Administrator nie zamierza przekazywaÄ Twoich danych do paĹstwa trzeciego ani do organizacji miÄdzynarodowych.
- Twoje dane bÄdÄ
przechowywane nie dĹuĹźej niĹź jest to konieczne, tj. przez okres wyznaczony wĹaĹciwym przepisem prawa.
- Masz prawo ĹźÄ
daÄ od Administratora dostÄpu do swoich danych,
ich sprostowania, zaktualizowania, jak rĂłwnieĹź masz prawo do
ograniczenia przetwarzania danych. Zasady udostÄpnienia dokumentacji
pracowniczej zostaĹy okreĹlone przez przepisy polskiego prawa.
- W zwiÄ
zku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych przez
Administratora przysĹuguje Ci prawo wniesienia skargi do organu
nadzorczego.
- W oparciu o Twoje dane osobowe Administrator nie bÄdzie
podejmowaĹ wobec Ciebie zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji
bÄdÄ
cych wynikiem profilowania*.
* Profilowanie oznacza dowolnÄ
formÄ zautomatyzowanego
przetwarzania danych osobowych, ktĂłre polega na wykorzystaniu danych
osobowych do oceny niektĂłrych czynnikĂłw osobowych osoby fizycznej, w
szczegĂłlnoĹci do analizy lub prognozy aspektĂłw dotyczÄ
cych pracy tej
osoby fizycznej, jej sytuacji ekonomicznej, zdrowia, osobistych
preferencji, zainteresowaĹ, wiarygodnoĹci, zachowania, lokalizacji lub
przemieszczania siÄ.
Opublikował: Marek Pawlicki
Publikacja dnia: 04.03.2021, 11:59
Dokument oglądany razy: 443
Podpisał: Marek Pawlicki
Dokument z dnia: 04.03.2021